- 「働き方改革」の実現に向けて
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322.html - 職場におけるハラスメントの防止のために
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku06/ - 雇用・労働
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/index.html - No.1勤怠管理・シフト管理システム「ジョブカン」
https://jobcan.ne.jp/ - 親しい経営者側労働法務弁護士 岡崎教行先生
http://okazakinoriyuki.com/introduce-2/
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事務所情報
奥島特定社会保険労務士事務所
TEL.050-3765-5988
〒020-0062
岩手県盛岡市長田町2-24
シャトルながまち302
労務と人事に役立つコラム
- 2024年11月20日厚生労働大臣会見概要 「106万円の壁」「就業調整に対応した保険料負担割合を変更できる特例」についても質疑応答(令和6年11月19日)
- 2024年11月20日(重要なお知らせ)協会けんぽを装った不審なメールにご注意ください
- 2024年11月20日全国知事会に対し「持続的な賃上げ環境の整備」に向けた要請を実施(連合)
- 2024年11月19日「人材不足対策に挑む~手段としてのテレワーク~」の動画を公開(厚労省/テレワーク総合ポータル)
- 2024年11月19日「5分研修シリーズ」に「上司との関係に悩んでいる方へ」などを追加(こころの耳)
- 2024年11月18日令和6年9月開催の「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」のアーカイブを公開(働き方・休み方改善ポータルサイト)
- 2024年11月18日令和6年の年末の資金繰り難に懸念 下請取引の適正化について関係事業者団体に要請(経産省・中小企業庁)
- 2024年11月18日関係派遣先派遣割合報告書未提出で労働者派遣事業の許可を取り消し(厚労省)
- 2024年11月15日「被用者保険の適用拡大」「年金制度における「年収の壁」への対応」などについて 議論すべき論点を整理(社保審の年金部会)
- 2024年11月15日令和7年3月大卒予定者の就職内定状況 令和6年10月現在で72.9% 4年ぶりに前年同期を下回るも依然として高水準